劳动纠纷多久可以结案，法律上有哪些规定

2023-03-26 21

普法内容

劳动纠纷的结案时间需要根据劳动纠纷案件的具体情况以及适用的处理程序来确定，如果是适用劳动仲裁程序处理纠纷的，一般会在六十天之内结案，如果是采取民事诉讼的方式处理纠纷的，此时简易程序会在三个月之内处理完毕，普通程序在六个月之内审结。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动纠纷有哪些，法律的规定是什么
劳动纠纷包括因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。

2024-04-18 14
劳动纠纷案由规定的范围有哪些
(1)确认劳动关系纠纷； (2)集体合同纠纷； (3)劳务派遣合同纠纷； (4)非全日制用工纠纷； (5)追索劳动报酬纠纷； (6)经济补偿金纠纷； (7)竞业限制纠纷。

2020-11-12 161
劳动法规定产假多少天,法律上有哪些规定
我国的《劳动法》中没有对产假的天数进行规定，只规定女职工在产假期间用人单位应当按照劳动合同的规定向职工发放工资。关于女职工产假的规定，规定在《女职工劳动保护规定》，其中明确规定女职工生育享受98天产假。

2020-05-03 27

专业问答更多>>

提起上诉后劳动纠纷二审多久可以结案
一般在立案以后的三个月内可以结案，不过《民事诉讼法》明确规定，如果劳动纠纷案件的案情比较特殊，经本院院长的批准，二审的审理时间是可以向后延长的。劳动纠纷的二审判决是最终判决，劳资双方都需要执行法院判决

2023-02-06 15,340
劳务合同纠纷打官司要多久才能结案，有哪些法律规定
绝大多数的情况下立案以后的六个月之内才可以结案，对于权利义务明确，案情特别简单的劳务合同纠纷案件，如果法院依法采用简易程序审理，最快立案以后的三个月之内就可以审结完毕。

2023-10-12 15,340
员工和单位的劳动纠纷多久可以结案
劳动纠纷会在45天内结案，会出具仲裁裁决书，劳动纠纷具有特殊性，需要先申请仲裁才可以去法院起诉。劳动纠纷就是劳动争议，是劳动关系当事人之间所产生的纠纷，可以表现为非对抗性矛盾，也可以表现为对抗性矛盾。

2023-12-21 15,340
劳动纠纷案件开庭后多久才可以出结果
最快的当庭即可出判决结果。《民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。司法实践中大多

2022-05-25 15,340

法律短视频更多>>

00:56
民事纠纷案件最长可以拖多久
民事纠纷案件最长可以拖二十年。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事纠纷案件诉讼的最长时效一般是二十年。如果诉讼时效超过了二十年的，在存在特殊情形的情况下，人民法院是可以适当延长的。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常是三年。诉讼

4,669 15,340
00:42
法律规定什么年龄可以结婚
根据我国相关法律规定，我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚，女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线（国家提倡晚婚，达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况，适当地推迟自己的结婚时间。）为尊重少数民族地区的风

1,455 15,340
02:30
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
什么是夫妻共同债务？夫妻共同债务是，是为了满足夫妻共同生活需要所负的债务，叫共同债务。这里边可以细分成两类，一个是满足生活需要的，一类是满足生产经营需要的。生活需要的，比如说我们婚内要买套房还差20万，这个向第三方借款这个债务就叫夫妻共同

1,437 15,340