您的位置:法师兄 > 律师普法 > 民法典规定物件脱落、坠落损害责任纠纷责任承担
民法典规定物件脱落、坠落损害责任纠纷责任承担

民法典规定物件脱落、坠落损害责任纠纷责任承担

2024-07-01 6
普法内容
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条之规定:”建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。”致害物件类型:建筑物、构筑物或者其他设施;建筑物、构筑物或者其他设施的搁置物、悬挂物。非连带责任,而是由对建筑物、构筑物或者其它设施及搁置物、悬挂物负有维护、管理义务的人承担责任,但在实践操作中,为维护当事人的合法权益,一般会将所有人、管理人或使用人一起告。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 物件脱落坠落损害赔偿责任
    物件脱落坠落损害赔偿责任

    物件脱落、坠落损害责任的构成要件: 1、侵权人故意或者过失侵权; 2、物件所有人对于违法行为不作为,不履行自己的义务,使他人受到侵害; 3、有损害事实即造成他人一定程度的受伤; 4、侵权主体具有民事行为能力。

    2021-01-24 250
  • 2023年高楼物件脱落、坠落损害责任如何认定
    2023年高楼物件脱落、坠落损害责任如何认定

    建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。

    2021-03-26 46
  • 2023年建筑物脱落致人损害的责任承担
    2023年建筑物脱落致人损害的责任承担

    从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任; 经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。 可能加害的建筑物使用人补偿后,有权向侵权人追偿。

    2021-06-06 14
专业问答更多>>
  • 2022年高楼物件脱落、坠落损害责任如何认定

    建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任

    2022-11-25 15,340
  • 建筑物等脱落坠落致害责任是怎么意思

    建筑物等设施脱落、坠落致人损害责任是指建筑物、构筑物、其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害责任。 建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人

    2023-05-08 15,340
  • 建筑物脱落坠落造成人员死亡该怎样承担责任

    《民法典》第一千二百五十三条【建筑物等脱落坠落致害责任】建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人

    2023-06-30 15,340
  • 建筑物等脱落坠落致害责任多少如何认定的

    《民法典》第一千二百五十三条【建筑物等脱落坠落致害责任】建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人

    2023-06-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任 00:54
    民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任

    因紧急避险造成损害的,应当根据损害情况确定由谁承担民事责任。 法律明确规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任;危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,可以给予适当补偿。 因此,因紧急避险造成损害的,应当由引起险情

    2,177 15,340
  • 人身损害如何确定责任纠纷 01:12
    人身损害如何确定责任纠纷

    人身损害责任划分原则有三个,分别是:过错责任原则、过错推定责任原则和无过错责任原则。第一,处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则,如学校人身损害侵权责任。第二、对于部分人身损害赔偿责任,适用于过错推定

    1,337 15,340
  • 人身损害赔偿雇主如何承担责任 01:20
    人身损害赔偿雇主如何承担责任

    根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对

    1,343 15,340
损害赔偿不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?