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需要明确因果关系,如果是认为是职业病的,可以申请职业病鉴定。但是,一般而言,鼻炎不属于职业病的范畴。具体情况建议当面咨询律师。
是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
可主张经济补偿金。以上供参考,如需更多帮助,可预约咨询。A律师,国家高级人力资源管理师,湖南省首届人力资源实战评测一级专家,专注劳动工伤法律事务14年,专业的力量让您不再孤单的面对。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予
鼻炎手术包括在社保范围之内的部分,是可以用医保报销的。如果患者已经购买了职工医疗保险的,那么最多可以报销百分之八十五,最多可以报销两三万元。但是因为每个地方的报销比例不一样,具体的报销情况还是需要咨询当地的医院和相关部门。一般的鼻炎患者可以
是否适用缓刑与是否患病无关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可以,只要所判处的刑罚为拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合无再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件的犯罪分子都可以适用缓刑
劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议