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雇主不是必须垫付医疗费的。法律没有规定雇佣关系由谁先垫付医疗费,只对雇佣关系的责任承担存在规定,雇员受伤后,雇主可以根据实际情况进行处理,情况实在紧急的,可以先行垫付医疗费;情况不紧急的,雇主可以不垫付医疗费,由雇员的家属交医疗费,然后再根
根据交警部门出具事故责任认定书,划分责任承担,如果认定承担主要责任或全部责任的,涉嫌交通肇事罪,要追究刑事责任。具体赔偿数额,要根据受害人户口信息、被抚养人、年龄等因素综合决定。
在进行工伤认定申请过程中,并非所有材料均需呈交原件,相关法规并未对此有所限定。实际上,无论是原件还是复印件皆可作为申请依据,然而,我们建议您尽可能地提供原件以确保资料的真实性与完整性。在申请工伤认定时,申请人应向有关部门提交如下必备材料:工
车祸受伤致残赔偿多少,致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康
交通人伤垫付医疗费用,是可以的。发生交通事故造成人员伤亡的,可以由伤员自行垫付相关费用,在事故责任认定后,根据事故责任认定的情况下由责任认定方对伤员进行合法的赔偿,在司法实践中,一般是由保险公司根据实
给了抚养费不需要再单独给付医疗教育费。因为抚养费包括对未成年子女给付的生活费、教育费、医疗费。 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
根据交警部门出具事故责任认定书,划分责任承担,如果认定承担主要责任或全部责任的,涉嫌交通肇事罪,要追究刑事责任。具体赔偿数额,要根据受害人户口信息、被抚养人、年龄等因素综合决定。
故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。打人致轻伤,则构成故意伤害罪,经法医鉴定为轻伤,已经达到刑事立案标准,公安机关应该立案侦办,并且将犯罪嫌疑人抓捕归案。但是经法医鉴定为轻伤后,不一定就马上进行
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的
支票取钱必须本人。 支票取钱必须要本人带身份证和支票在银行网点支取,支票是出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构,在见票时无条件支付确定的金额,给收款人或者持票人的票据。 公户取现的话需要用支票的,一般情况下支票盖上预留印