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每个月一千到5千的工资,需要给付的抚养费标准是:有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费一般可以依据当年总收入或者同
抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 计算子女抚养费数额可根据子女的实际需要,父母双方的负担能力,当地的实际生活水平,具体的计算方式为: 1、有固定收入的,按有收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。 2、无固定收入的,依据当地总
并没有一定的标准。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。第9条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定,抚养费的支付方式
《人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十一条规定,抚养费的支付期限一般为子女十八岁。如果16岁以上不满18岁,以劳动收入为主要生活来源,能够维持当地一般生活水平,父母可以停止支付
抚养费即不存在最高也不存在最低的标准,因为实际在计算抚养费的时候,往往要结合多方面的因素进行,而计算出来的抚养费数额,一般也是要满足子女的生活学习需要。不管是过高还是过低,其实都有可能对当事人利益造成
根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收
抚养费的标准一般由子女的实际需要,父母双方的负担能力,以及当地的实际生活水平来决定。一般按照父母月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。父母与子女间的关系,不因
给付抚养费的法律规定 专业分析详情:依据法律,离婚抚养费的标准一般有三个,主要从三个方面来进行的综合考虑:一是要根据子女的实际需要;二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑;三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后,子女的抚养费的确定
关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性