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记住了, 合同是保护个人的,不是保护公司的, 公司与你签订劳动合同,是为了规定上头检查,因为国家规定,用人单位必须与个人签订劳动合同,一旦被查到处罚很厉害的。 签了劳动合同是对你的一种保护,而不是约束,在合同期间,你随时可以提出辞职,不需要
1、公司没有跟你签订劳动合同,你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资,因此你可以要求两个月的双倍工资差额;2、违法就出劳动合同,你可以要求公司向你支付赔偿金,一个月的工资
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第八十五条:县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
新农合交的钱没有用,新农合是一年一缴的,医保的有效期是一年。如果是在新农合刚开始实施的第一年交的费用,医保里的钱一次都没有使用过,钱是可以转到第二年的。但从第二年开始,钱没有使用过的,就不能转到下一年了,所以,接下来交的钱自然也就不在了。各
个人交社保需要到户口所在区的社保局,或区县一级的社保局办理。具体如下: 1、个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保; 2、办理地点:去户口所在区的社保局办理,或区县一级的社保局,最好去之前打
社保个人缴费到当地社保服务网点办理。个人缴纳社保费,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:1、直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门或县社保局提出申请办理社保;2、办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠