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失业保险断了几个月,对以后领失业金有影响。 失业保险金标准的计算是失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定,第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%,一般影
不会。有工作时,养老保险费用是由职工个人和企业共同承担的,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳,企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳。所以领取失业金的期间,就算企业无法缴纳养老险,还能以个人身份缴纳基本养老保险。
申请领取失业金对以后续交社保没有影响。养老保险缴费年限累计计算,失业保险金领取期间由用人单位为失业人员缴纳医疗保险费。而重新就业后,再次失业的,失业保险缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并
失业金领取后对退休金并不会造成什么影响。真正会影响要退休金的是养老保险的缴费基数、缴费年限以及工龄相关。失业金是因为参保了失业保险,才可以在失业之后领取的一种临时性补偿。失业金和退休金之间是没有任何关
领取失业金不影响就业,重新就业后停发失业金。在领取失业保险金期间,由失业保险基金缴纳职工医保费和大额医保费,并按规定享受职工医疗保险待遇,个人可在灵活就业窗口缴纳职工养老保险。
一,如果领失业金,(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退,单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己,是不能领取失业金的。二,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解
社保不交纳,就中断,影响退休工资,不影响退休。社保断了,补缴社保的流程为; 1、由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理; 2、准备好相关的原始资料,如职工本人档案或合
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会