软组织挫伤算工伤吗

2022-04-13 2,501

普法内容

我国的工伤保险条例规定，软组织损伤是否算工伤，不在于伤情是否严重，关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的；4、患职业病的。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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叔叔软组织受伤了，想知道软组织挫伤是不是工伤
出了事故，如果你认为是工伤，首先要向劳动部门去申请工伤认定，认定是因工受伤，才能去做伤残鉴定（这是要缴钱的），以上共需三个月到半年时间。按鉴定标准，软组织挫伤肯定是没有级别的。你要去申请认定和鉴定是你的合法权利，没人可以阻止，但就你的伤情，

2024-06-17 21
在工地摔倒导致左侧软组织挫伤算不算工伤
属于工伤。要求单位向社保忆申请工伤认定。单位不申请者，劳动者可以自受伤之日起一年内向社保局申请工伤认定。如果认定为工伤，在停工留薪期间享受原工资待遇。单纯的软组织受伤，是不构成伤残等级的。只要员工发生事故经劳动部门认定为工伤，那么员工就是可

2020-04-04 152
面颈部软组织擦皮伤多发软组织挫伤是不是轻伤？
轻伤害可能性不大，但可以申请鉴定，可能鉴定是轻微伤

2024-07-07 41

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软组织挫伤加胸部硬组织挫伤属于轻伤吗
面部软组织挫伤为轻微伤，胸部软组织挫伤不构成轻微伤，由于轻微伤害不属于刑法调整范畴,而又民法调整,所以不属于刑法上的故意伤害罪。依据《人体损伤程度鉴定标准》5.2.5轻微伤)面部软组织创。b)面部损伤

2022-10-07 15,340
头顶部软组织挫伤，胸腹部软组织挫伤可鉴定为轻伤吗
软组织挫伤难以认定为轻伤，估计是轻微伤，慎重起见，建议你咨询专业法医。

2022-11-01 15,340
软组织挫伤，营养费怎么算
1、发生交通事故后，如果伤者只是软组织损伤没有住院治疗的，一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用。 2、如果对方为机动车且负有事故责任的，则因车祸软组织挫伤营养费赔偿赔偿金额较小，可由对方的保

2022-08-26 15,340
工伤软组织挫伤的鉴定标准
需要。因工作原因受到事故伤害的，可以申请工伤鉴定。但软组织受伤不构成残疾等级。《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（1）在工作时间和工作场所受到事故伤害；（2）在工作时间前后从

2022-01-01 15,340

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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