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大学实习期要算在合同里面吗

大学实习期要算在合同里面吗

2024-06-22 21
普法内容
1、大学生应届毕业生实习期间能够签实习协议的,等转正了能够在和公司签正式的劳动合同。 2、由于学生实习目前不能律的明确限定,隶属法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。只能按协议所商定的条款来确定各方的权利与义务,但条款内容不得显失平等、违法。实习协议是学生保护自我权益的有利武器,因此必须与用人单位签订明确的实习协议,运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候,应注意以下几点: 首先,查明用人单位的主体资格可否合法。协议两方的主体资格可否合格是协议书可否具有法律效力的前提。因此,实习生签协议之前,肯定要先审查用人单位的主体资格。 其次,看清协议条款可否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分,实习生肯定要认真核查两方权利义务可否合法;可否符合国家相关法律和政策;可否明确了职位与薪酬等。再次,查看签订实习协议的流程可否完备。实习生和用人单位经商量一致,签协议时要注意完整地履行手续。其一,要签名并写清签字时间;其二,必须加盖单位公章并注明时间,不能用个人签字代替单位公章。 最后,注意违约职责的界定可否明确。在协议内容中,应详细表述当事人两方的违约情形及违约后应负的职责,同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承受职责。这样才有利于当事人两方履行协议,也有利于防止纷争的发生及纷争的解决。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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