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关于劳动仲裁中录音证据的效力问题。首先可以肯定地说,录音证据是法律允许的证据形式之一。在《民事诉讼法》第六十三条规定八种证据形式,其中第 (四)条是视听资料,也就是录音证据。当然,并不是所有的录音证据都是可以被法院认可的,根据民事诉讼法第七
《劳动仲裁证据清单有哪些》 证据清单(范本) 序号证据名称证明对象和内容页码 1、申请人身份证户口簿证明申请人主体资格1 2、企业工商注册电脑咨询单组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格2 3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间3
劳动调解仲裁的笔录在实践中起到证据的作用,但劳动调解仲裁的效力主要体现在调解书和仲裁书上,笔录只在提起诉讼时有效。劳动仲裁调解是解决劳动争议的重要手段,而进行劳动仲裁的时候,仲裁委员会要对仲裁解雇的过程进行记录,而这些记录就是仲裁的笔录,笔
1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填
1工伤认定决定书证明申请人在被申请人处工作期间患上的职业病被十堰市人力资源和社会保障局认定为工伤 2劳动能力等级鉴定通知书证明申请人的工伤等级经鉴定为6级 3司法鉴定意见书证明申请人经鉴定治疗职业病需
录音可以作为证据材料,但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中,录音证据要被采纳,需要满足以下两点: 1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音; 2、录音清晰明确,内容能有
在实务当中,劳动争议仲裁庭对录音证据一般是不予采信,更何况你只有这么一份证据。 法律明确规定:申请劳动工伤鉴定时申请人要提供证据证明与被申请单位具有劳动关系或者事实劳动关系,这方面的证据只有书面的劳动
起诉状目录书写情况如下:1、写明原告被告双方信息;2、案由,如机动车交通事故责任纠纷;3、诉讼请求,即说明请求事项;4、事实和理由,说明事由及所依据的法律条例;5、结尾。具体目录内容,按照起诉状的撰写情况来罗列,只能能够清晰体现起诉状的框架
医保目录范围如下: 1、在基本医疗保险报销范围内允许报销的药品; 2、在基本医疗保险报销范围内允许报销的诊疗项目; 3、在基本医疗保险报销范围内允许报销的医疗服务设施所产生的费用。 根据相关法律规定可知,医疗保险报销范围指为保障参保人员基本
仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的