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第一种情况是否认定工伤一是否在上下班途中,二是否为本人负交通事故主要责任。无证驾驶只是交通违规行为,具体到事故中应当考虑与交通事故之间的因果关系。简言之如果负交通事故主要责任就不能认定为工伤。第二种情况是交通事故就发生在工作过程中,那么即便
无证人无监控也能认定为工伤。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害就是工伤,单位不同意认定工伤,单位承担举证责任。个人提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明就可向人社局提出工伤认定申请。 单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2
无证驾驶不影响工伤认定,可以申请。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的才能认定为工伤。在交通事故责任认定过程中,公安机关交通管理部门的主要问题是当事人的行为对交通事故的发生所起的作用,所以,一方当事人是否是无证驾驶与责任认定的结
1、无证驾驶一般不能认定为工伤,因为无证驾驶造成的交通事故,本人需承担主要责任。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。在上下班途中,受到非本人主
无证驾驶因为工作原因遭受事故伤害的,可以认定为工伤。 无证驾驶是违反《道路交通安全法》的行为,但并不构成故意犯罪,不影响工伤认定。原劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题
《工伤保险条例》第十六条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。” 《工伤保险条例》将不得认定为工伤的
《工伤保险条例》第16条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)故意犯罪的; (2)醉酒或者吸毒的; (3)自残或者自杀的。 无证驾驶车辆虽然违反了道路交通安全管理的规定,但不
机动车驾驶人饮酒后驾驶机动车,不必然构成饮酒驾车行为。是否构成饮酒驾车行为,具体要看机动车驾驶人血液中的酒精含量。一般来说,机动车驾驶人血液中的酒精含量小于20mg/100ml时,不构成饮酒驾车行为。在此标准下驾驶机动车不属于违法行为,是法
无证驾驶可以报保险,但是保险公司垫付之后是可以找侵权人追偿的。具体分析如下: 1、而造成受害人人身损害的,保险公司仅应在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内,垫付抢救费用的义务,保险公司有权向致害人追偿; 2、驾驶人未取得驾驶资格,造成
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功