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依据我国相关法律的规定,公司签订的合同没有履行完的,但公司出现破产的情形时,公司可以解散,清偿公司欠下的债务。《中华人民共和国公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
公司解散了合同无法继续履行,应当给付补偿。公司解散导致劳动合同结束的应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司自行决议解散可以重整,但是法院进行破产宣告后,便不能进行重整。法院宣告破产,需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件。
合同未履行的,法律规定的解散原因的,公司可以解散。公司解散后,除合并或分立外,应当进行清算。清算组应当在清算期间清理公司的债权和债务,并处理未履行的合同。
未履行合同的公司可以解散。公司解散的原因有:企业权力机构作出解散决议;企业合并或分立;经营期限届满等。公司依法解散后,合同未履行的,由清算组处理。
一、未签合同可以直接离职吗 单位有违法行为,劳动者可以不用提前提出,当天要求办理解除手续支付相应赔偿就可以。 二、法律法规 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
至于您想把货车作为抵押有这么几个情况您需要注意首先用车抵押能带出的钱很少也就是折旧率很高一般都不会达到内心需求其次用车抵押车子是不能开走的这样您都能接受吗所以如果您要是有房产最好用那个做抵押至少房子您
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
合同没有约定履行期限的话,当事人想要解除合同,可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系:1、当事人可以与对方进行协商,双方协议解除合同;2、当事人可以达成补充的约定,按照约定解除合同;3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定,单
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一