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那要看终止合同的原因是什么才可确定是否支付经济补偿金。你说的是合同终止,是否可理解为合同到期终止。劳动合同法规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……
需要按照合同约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行
正常情况下合同的履行需要合同当事人都同意。你的情况可以先看合同如何约定,如果没有约定,则甲乙私自终止合同是不产生法律后果的
乙方可以跟甲方终止合同。只要双方当事人在签订合同时约定的合同解除事由出现,或经双方协商一致,乙方就可以提出跟甲方终止合同;双方协商不一致的,因甲方当事人违约致使不能实现协议目的,乙方当事人可以解除协议
不可抗力引起的直接的法律后果,就是可以部分或全部免除履行合同或约定中的违约责任,而当事人在享有免责惠待的同时,还应承担某些义务,如:立即采取有效措施减轻或消除不可抗力的影响、及时通知对方的告知义务等,
民法典的合同编并未规定,甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中,甲方与乙方作为合同订立的双方当事人,具有相对应的权利与义务,存在一定的区别。具体来说,甲方是提出合同订立的目的和要求的一方,在合同履行过程中,乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应
甲方设计合同违约,并不意味着乙方就能够单方面终止合同。乙方可以通过以下的方式,来终止设计合同:1、乙方首先可以与甲方进行协商,双方协议解除设计合同;2、乙方可以按照合同的约定,行使约定的解除权;3、在满足特定条件的情况下,乙方单方面行使法定
甲方不具有法律规定的解除权利,单方面废除合同的话,就属于违约行为,这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说,在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说,应当表达为:甲方不具有法定的解除权,也不具有约定的解除权,而单方面地终止合同的权利义