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这要看分AB班的目的与出发点。第一种情况:学校为了提高升学率,搞英才教育,重点抓成绩好的学生;这种情况是不可取的,不去支持。第二种情况:以中等成绩和后进生的知识水平作为分班依据,目的是为了尽可能大地提高中等和后进成绩的学生的水平的;这种情况
学校带领学生进厂工作未必违法。若为职业院校安排实习则合法,但需征得学生及法定监护人同意并签署知情同意书。如学生自主选定适合实习的单位,须本人和其法定监护人提出申请,学校核准后方能执行,且实习单位需指派专员指导学生实习。
学校带领学生进厂工作未必违法。若为职业院校安排实习则合法,但需征得学生及法定监护人同意并签署知情同意书。如学生自主选定适合实习的单位,须本人和其法定监护人提出申请,学校核准后方能执行,且实习单位需指派
学校需要给职工缴纳社保。以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要
违法。 学校不让学生转学,是违法的,对于这种行为可以直接向当地教育部门举报。 如果学校不同意学生转学或者扣押学籍的,是违法的,可以向当地相关部门就行举报。学校违反规定的,由主管部门责令改正;情节严重的
我认为学校在管理上存在过错。首先,学生是因病离开学校,学校作为管理义务人,应该有义务陪同学生去治疗或通知家属,但学校确让学生在非假期独自离开学校。致使家长无法知道学生的现状。其次,学生因病独自离开学校
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费,学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定,消费
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,