2022年，我和工厂工伤赔偿没有谈好怎么办”

2024-07-08 12

普法内容

可以申请劳动仲裁。需要帮助可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。

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2022年，工厂和其它企业合并我们有没有赔偿
你们可以继续成为新单位的员工。如果没有，可以要求经济补偿金。

2024-06-13 24
工伤平均工资和厂里谈不好诉讼还有没有其他补偿
要根据伤残级别来，工伤赔偿主要项目有：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，这三项为主要赔偿项目，后两项需要解除劳动关系才能主张个，此外还有医疗费、住院护理费、伙食补助等由此产生的损失可以主张赔偿。平均工资通常个以过

2024-05-07 6
工伤好了再谈赔偿好吗
治疗没有结束，没有办法确定具体的赔偿数额。工伤赔偿法律程序如下：一、首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认

2024-05-22 19

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工厂受伤了老板没有和我谈赔偿我该怎么维护自己
你可以申请工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

2022-03-31 15,340
和工厂租了三年++工厂没买工厂怎么赔偿我
按有关劳动法的规定索赔【得到你应有的权利利益。】

2022-10-30 15,340
在工厂上班公司不和工厂谈赔偿怎么办
只要工伤经过了认定，工厂就必须赔偿误工费。如果工伤没有得到认定，受伤处理也是以私了的方式进行的，这样伤者就可能缺少证据，因此想工厂赔偿误工费，就必须收集自己的工伤证据，到劳动局申请仲裁

2022-10-09 15,340
工伤赔偿有一年没有谈
你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权

2022-03-19 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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