公司法人代表工资一定要发吗

2024-06-10 20

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公司法人代表工资是否一定要发如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。 2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外； 3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。公司法定代表人由谁担任《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。上述法条应从以下几个方面予以理解：首先，公司法定代表人由公司章程规定，而不是由法律直接规定；其次，究竟谁来担任公司法定代表人，由股东选定，其选定范围只能限于董事长、执行董事或者经理，这个范围不能扩大。股东选定后在公司章程里明确究竟是董事长、执行董事还是经理担任法定代表人；最后，法定代表人必须依法登记，如果法定代表人变更，则应当办理变更登记。

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公司拖欠工资法人代表要负责吗
法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进

2020-02-11 286
装修公司一定要换法人代表吗
公司变更法人代表不影响其对外承担责任。工商登记事项变更包括变更法定代表人，公司原有的债权债务是由变更后的公司全部承担的，同时法律也规定，合同生效以后，企业法人或者当事人不得因其名称的变更或者法定代表人负责人承办人的变动等，而不履行合同义务，

2020-06-17 119
人大代表发工资吗
人大代表在用人单位上班的，发工资；人大不会给人大代表发工资。不过没有固定工资收入的人大代表，可以申请补贴。而且人大代表出席人大会议期间，用人单位应当按正常出勤计算工资。

2020-07-08 44

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公司负资产丧命法人代表能给公司发工资吗?
根据《劳动合同法》限定，用人单位应及时足量支付劳动者劳动报酬用人单位应为劳动者买下社会保险，就您所述，用人单位已违背《劳动合同法》，您能够要求用人单位足量支付您劳动报酬买下社会保险，提议解除劳动关系并

2022-07-26 15,340
一个人出资开公司需要投资公司法人代表吗？
一个人就是法人啊，私人独资公司。个人独资企业：指按《个人独资企业法》、《个人独资企业登记管理办法》的规定，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个

2022-07-17 15,340
法定代表人要做公司法定代表人，公司能做律师吗
律师不可以担任公司的法定代表人。由于法律规定合伙律师事务所及其律师不得从事任何其他经营活动，律师在执业期间不应担任企业职务，参与企业管理，从事经营活动。因此，律师不能担任公司的法定代表人。

2021-11-21 15,340
不发工资是改告公司还是法定代表人
告公司。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，

2022-10-30 15,340

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法定代表人与法人代表是一回事吗
法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组

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餐饮有限公司有几个法人代表
餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人； 2、这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权； 3、法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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