被裁员需要注意哪些

2022-08-09 2,137

普法内容

被裁员需要注意多个方面，具体如下： 1、看自己是否属于可以被裁员的范围； 2、有被老单位优先录用的权利； 3、公司应提前30日通知被裁员工，如果不提前通知，需要多支付一个月的工资以替代提前通知期。被裁员后可以争取以下福利： 1、如果当事人工作6个月以上，但不满一年，按一年工资计算给予经济补偿； 2、如果公司未提前一个月书面通知当事人，应另给予一个月的平均工资作为预付通知的替代。

《劳动争议调解仲裁法》
第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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代理需要注意哪些、经销商又要注意哪些
注意的问题比较多，最好是签订相关的协议规范。

2024-07-06 14
电子合同生效需要注意哪些需要注意哪些方面
一、电子合同生效需要注意哪些注意事项电子合同的成立只是意味着当事人之间已经就合同内容达成了意思表示一致，但合同能否产生法律效力，是否受法律保护还需要看是否符合法律的要求，即合同是否符合法定的以及约定的生效要件。电子合同认定效力需注意以下

2024-06-28 35
购房需要注意哪些注意事项
1、楼盘是否有预售许可证； 2、签合同需要用示范文本； 3、注意订金与定金区别； 4、看清不可抗力条款； 5、了解好哪些情况可以要求退房； 6、注意房子是否假按揭或被抵押。

2020-01-06 230

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快递员怎么申请仲裁书，需要注意哪些
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息

2022-07-30 15,340
申请劳动仲裁向仲裁委员会索要工资需要注意哪些
申请仲裁要求工资，在一年的仲裁期限内提交书面仲裁申请，并根据申请人人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位的基本信息；证据和证据来源、证人姓名和住所；仲裁请求及所依据的事实和理由。

2021-11-10 15,340
面对企业裁员员工要注意哪些问题
1、裁员是否履行了法定程序，按照法律规定，企业裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 2、裁员方案是否保障员工的法定权

2022-05-17 15,340
裁员是什么意思裁员的注意事项有哪些
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。裁员的注意事项： 1、是否属于可以被裁员的范围。 2、公司应提前30日通知

2022-05-13 15,340

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公司股权结构需要注意哪些
股权指公司股东对公司出资从而享有的对公司的资产收益、参与重大决策、选择管理者等权利。股权结构指的是在股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。因而，公司的股权结构需要注意要达到实现什么样的目的，如果公司想要股权高度集中，则大

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房产转让过户需要注意哪些问题
房产转让过户需要注意的问题有： 1、若非住宅转移，还需提交土地使用权证书；个人去交易中心办理房产过户手续，要带上房产证原件和复印件、本人身份证及复印件；夫妻离婚办理房产过户手续的，还需带上结婚证、离婚证、房屋契证等； 2、若当事人不能亲自办

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签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

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