我的右手中间两个手指头筋断了能评上残吗

2024-06-28 33

普法内容

属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

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右手十指和中指手筋断三根能评上十级伤残吗？
要看是什么伤。。。。。。。。。。。工伤与道标是两个不同的标准。。。。。。。适用的法律关系也不同。。。

2024-07-06 21
在单位左手中指筋割断了能评上伤残吗？
先让单位在发生事故一个月内申请工伤认定，单位不申请的，员工和近亲属可以在发生事故一年内申请。工伤认定后再进行伤残等级鉴定。

2024-06-07 35
左手中指手筋断了是，右手无名指手筋伤了几级伤残
建议到专门的伤势鉴定机构鉴定。

2024-07-02 41

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手指断筋能评伤残吗
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可以被鉴定为十级伤残，但是，必须经过有资格鉴定的机构鉴定后才能生效。下面是鉴定的有关规定。《职工工伤与职业

2022-10-19 15,340
又手中指断筋，能不能评残
根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案

2022-10-07 15,340
在上班时把右手中指手筋割断，能评到残吗。确定是
可以评残，确定工伤之后去做劳动能力鉴定就可以。

2022-10-16 15,340
左手中指的筋断了工伤能评上伤残么
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。

2023-06-18 15,340

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00:51
大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

2,116 15,340
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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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01:03
上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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