工会成立了可以解散吗

2020-06-12 179

普法内容

工会成立了可以解散，但不得随意解散。如果基层工会所在的企业解散或者所在的事业单位、机关被解散，该工会组织相应解散，并报告上一级工会。被解散的工会，其会员的会籍可以继续保留。

《工会法》第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。

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公司工会成立后可以解散吗，法律的规定是什么
公司工会成立后可以解散，但是需要符合法定条件。《中华人民共和国工会法》第十二条规定，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依前款规定被撤销

2024-05-18 2
工会可以由员工成立吗
我们每个人都有加入工会的权利哦！参加或者组建工会对我们这些打工仔来说就是个基本权利嘛。当然了，想要组建工会的话还得先让上面的工会给咱们盖章批准哈。就是说不管你是哪里人、什么肤色、做哪行、信不信教、读多少书，只要你是在中国国内靠工资过日子的工

2024-04-12 20
公司员工成立工会，公司是否能协商解散
公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止，工会组织相应解散，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后，职工的会籍可以继续保留。

2021-10-13 452

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公司可以解散但是工会不可以解散吗
法律分析公司存续期间工会是能依法解散的，但需要符合一定条件，任何组织和个人都不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话，那么必须报告到上级工会，一般情况被撤销的工会与会员的会籍是可以进行保留的。

2023-11-11 15,340
有公司成立了小股东可以请求公司解散吗
可以，但是出现解散的事由，是无法阻止的，想提还是可以的。根据规定，公司解散的情形有五种：一是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；二是股东会或者股东大会决议解散；三是因公

2022-11-08 15,340
08年成立，要解散了，员工如何计算
可按照一年一个月的标准支付经济补偿金

2022-10-25 15,340
公司解散了，可以不同意解散分流吗？
公司解散是结束公司的正常经营活动，消灭其法人资格的一种法律程序。破产，是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。破产是资不抵债的情况

2023-07-20 15,340

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报了警立了案可以撤案吗
报了警立了案是否可以撤案，要根据情节来定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪，具体如下： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；

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公司解散怎么赔偿员工
公司解散赔偿员工的方式如下：按照法定补偿的形式，支付相应的经济补偿金。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

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01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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