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1、协议离婚的双方一起到一方户籍所在地婚姻登记处办理离婚手续!应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人的结婚证; (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚
1、协议离婚必须对夫妻共同财产的分割作出适当的处理; 2、协议离婚时双方必须对子女的抚养作出妥善安排; 3、双方当事人须为有完全民事行为能力人且有合法的夫妻身份; 4、处理好双方债务问题。准备好离婚协议,双方到婚姻登记机关申请离婚登记。
一、离婚登记的条件、男女双方必须自愿离婚。 2、双方均具有完全民事行为能力。 3、当事人持有离婚协议书,协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。 4、当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使
入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。 一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。 每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离
当事人复婚,男女双方应持以下证件和证明: 1、户口证明; 2、居民身份证或者军人(含武装警察)身份证件; 3、所在单位、居(村)委员会或者部队团以上政治机关出具的婚姻状况证明;离过婚的,还应持离婚证件
试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:提前3天递交手签辞职报告给直接领导;直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;试用期若交社保、
一、离婚登记的条件 l、男女双方必须自愿离婚。 2、双方均具有完全民事行为能力。 3、当事人持有离婚协议书,协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
变更抚养权手续为: 1、离婚后,一方当事人要求变更抚养权,双方应该通过协商达成一致协议,并到相关机构办理,携带的证件有:申请人双方的身份证、户口本、双方的离婚协议书或者离婚证,判决书或调解书; 2、需要携带小孩的证件有:小孩的出生证、户口簿
取保候审办理手续如下: 1、符合取保候审条件的,由申请人提出申请。取保候审的申请人可以是犯罪嫌疑人,被告人,也可以是犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人,近亲属以及聘请的律师。在侦查阶段是向侦查机关提出申请,在审查起诉阶段是向检察院提出申请。在审