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从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
从业人员必须具备的上岗要求有: 1、符合应聘岗位职责要求; 2、员工的工作态度端正,热情,积极向上; 3、能够服从单位安排; 4、能承受基本的工作压力; 5、员工身心健康; 6、能与同事和睦相处,给自己营造一个和谐的工作环境。 十个必须遵守
矿山和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员在一百人以上的,应当设置安全生产管理机构,并按照不低于从业人员百分之二的比例配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备一名以上专职安全生产
导游、讲解等旅游从业人员应当依照国家规定取得职业资格证和岗位资格证,持证上岗。导游证的取得应当按照国务院《导游人员管理条例》规定执行。讲解员证由申请人所在地的州(地、市)旅游行政主管部门核发。旅行社、
矿山和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员在一百人以上的,应当设置安全生产管理机构,并按照不低于从业人员百分之二的比例配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备一名以上专职安全生产
从业人员超过100人的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 生产经营单位应当具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事
根据《企业所得税法》的相关规定,企业所得税的纳税人需要同时具备以下三个条件: 1、纳税人需要在银行开设关于结算的账户; 2、需要独立建立纳税的账簿,编制公司财务会计报表; 3、纳税人可以独立计算自负盈亏。 通常,企业所得税会把企业分为:居民
酒驾100毫升以上,处罚的规定如下:1、车主酒驾的,那么会面临1000元到2000元的罚款,暂扣驾照六个月,被扣12分;2、如果是再次饮酒驾车,那么将会被处以10日以下拘留,2000元的罚款和吊销驾驶证;3、酒后驾车具有高度危险性,酒后驾车
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限