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工人受伤后,如果建立劳动关系的,可以申请工伤认定,按工伤赔偿,如果建立劳务关系的,按人身伤害进行赔偿。两者都是损害赔偿《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害
人身损害赔偿不属于工伤,但是在工作时间造成的人身损害除外。根据法律规定,人身损害和工伤能不能同时适用,要看受伤的原因而定,例如上下班过程中发生交通事故,造成人身伤害,劳动者不负主要责任的,构成工伤同时
交通肇事构成刑事犯罪后,被害人请求获得精神损害赔偿的诉求应当予以支持。 理由如下: 第 一、从请求权基础来看,交通肇事被害人请求获得精神损害抚慰金有充分的法律依据。 第 二、交通肇事犯罪对被害人的赔偿
根据你的描述,属于工伤,如果其单位没有申请工伤认定的话,建议先申请工伤认定。
1.交通事故的受害人一方可以通过协商、诉讼、调解等方式进行索赔,一般由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿; 2.不足的部分由有过错的一方承担赔偿责任; 3.双方都有过错的,按照各
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定,发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达
共同诉讼可以适用于人身损害赔偿。共同诉讼是指当事人一方或双方为两人以上的诉讼。在民事诉讼中,共同诉讼体现为原告或被告是两人以上。人身损害案件中,存在着多个加害人或者多个受害者的情形,如交通事故中父亲死亡的,母亲及其子女向人民法院提起诉讼,请
胎儿受到侵害时,如果出生时为死胎的,这时候可以由孕妇本身代为求偿,因为胎儿在母体中受到损害,母体也会相应的受到一定损害,就可以由母亲作为被侵权人,请求侵权人承担相应的侵权责任,如果胎儿出生时是存活的,这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人,