用人单位未开具离职证明能怎么处罚

2024-05-29 8

普法内容

用人单位违反劳动合同法的规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

兼职用人单位能开具工作证明吗
兼职用人单位一般能开具工作证明。劳动者可以向签劳动合同的公司申请开具工作证明。工作证明是公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。开具工作证明的注意事

2023-04-29 1,358
原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。

2020-11-29 263
离开单位很久了还能开离职证明吗
要去单位协商，因为当事人没有在离职时就提出，所以现在只能沟通一下。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离

2024-05-27 19

专业问答更多>>

离职证明怎么开？用人单位拒绝离职怎么办？
劳动者辞职到期的，用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当

2022-11-11 15,340
未提出离职, 用人单位有离职证明怎么办
员工入职无法提供离职证明，劳动者可以出具一份申明，申明劳动者和原用人单位已经解除劳动关系，因此带来的法律责任全部由劳动者承担，劳动者签字即可。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合

2022-04-19 15,340
应聘新单位时要求出具离职证明吗以前单位不给开离职证明有什么用处
关于应聘新单位时要求出具离职证明的问题，这是看具体情况而定的。因为有些公司要求，有的不要求。由于前一家单位不给开证明又不能提供以前单位停保的证明，建议找一找当时离职的申请单，一般申请单上有公司人事部盖

2022-03-06 15,340
试用期内用人单位能给我开离职证明吗
用人单位应当为劳动者出具离职证明，否则劳动者可以向劳动监察投诉。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系

2022-10-07 15,340

法律短视频更多>>

01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

4,149 15,340
00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

8,128 15,340
00:59
治安处罚能开无违法犯罪记录证明吗
治安处罚能开无违法犯罪记录证明。法是指一切违反国家的宪法、法律、法令、行政法规和行政规章的行为，其外延极为广泛。而犯罪必须符合我国《中华人民共和国刑法》关于犯罪的规定，必须具备以下特征：1、犯罪是危害社会的行为。行为对社会的危害性，是犯罪最

5,960 15,340