工厂产品质量问题工人罚款

2020-11-17 650

普法内容

在工厂中如果因为工人的失误造成产品不合格，需要看员工守则中对这个怎样规定的，按照规定来执行就可以了。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

因产品品质问题，工厂就拖发员工工资
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。

2024-06-15 27
加工厂质量问题是否负责？
是的，承担连带责任。法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。因产品存在缺陷造成损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。

2020-02-24 239
关于工商部门对产品质量问题的处罚
1，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额等值以上三倍以下的罚款； 2，有违法所得的，并处没收违法所得； 3，情节严重的，吊销营业执照； 4，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2020-06-23 211

专业问答更多>>

木材厂工人工作质量问题
2、你属于非法用工，除非你有证据证明接板工违反规章制度私自交换工作，让不合格人员上岗，有重大过错，但是你自己疏于管理，或放任不合格人员上岗，所以同样属于间接故意非法用工吧？ 3、你与木材厂关系是租用场

2022-01-31 15,340
产品质量问题被厂家举报
因为本人是嘉兴人,而那家店是温州的,所以发生此类事件后我就联系了该店主,可该店主一直让我代生产商,说这是生产商的问题,后来我就说消费者权益保障法里有明确规定,消费者买的质量问题的货品是要销售者承担责任

2022-05-09 15,340
工厂因品质问题开除员工，可以告工厂吗
如果用人单位没有按照制度规定任意处罚员工，劳动者可以申请劳动仲裁要求撤销处罚，恢复劳动关系，或者是主张用人单位违反解除劳动合同，向劳动者支付相应赔偿金

2022-10-25 15,340
产品质量问题款到发货质量不合格，
以向当地市场监督管理部门或消费者协会投诉，如果起诉需保留时间差证据（没到期）。《中华人民共和国》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营

2022-10-03 15,340

法律短视频更多>>

00:56
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
工程质量问题，发包人可以拒付工程款。根据我国《民法典》，对于建设工程，在发包方委托司法鉴定机构进行质量检测与鉴定后，要求承包方在合理期限内修理、返工、改建等修复的，承包方修复后的建设工程在竣工验收不合格的，发包方可以减少支付工程款。如果是严

2,631 15,340
01:04
商品房出现质量问题可以退房吗
商品房出现了质量问题，开发商是属于根本违约，购房者是可以要求解除合同，退房退款的。商品房的质量问题分为两个方面：第一就是主体结构质量不合格。主体结构质量不合格的房屋是不能够通过验收的，自然也不能够交付使用。在这种情况下开发商是需要向购房者退

1,671 15,340
00:55
工厂罚款合法吗
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行

9,759 15,340