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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,可以委托你处理。
【1】受到工伤的伤害,左手小拇指末端骨折。 【2】首先必须做工伤认定。进行在医院系统治疗,遵从医嘱,进行手术治疗。 【3】在伤情稳定期,影响劳动能力的,可以去工伤保险统筹地区的《劳动能力鉴定委员会》申请劳动能力鉴定,可以鉴定伤残等级,以检测
《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费:由保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留
说明一下是怎么造成的,如果是工作造成的,建议你做劳动能力鉴定,如果是其他人身损害,建议你做一个伤残鉴定。
1.首先在事故发生的一个月内由单位申请工伤认定,若单位不申请,可以由个人申请。2.去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。如果还有不明白的问题,可以电话咨询我。
苏州律师A回复:只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术或者食指缺失2-3节就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔8万多元,九级应
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。