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劳动合同公司负责人签字,按手印有效果吗

劳动合同公司负责人签字,按手印有效果吗

2024-07-02 5
普法内容
劳动合同符合法律规定格式(符合劳动合同法第17条,第26条),有公司负责人签字按手印就是有效合同。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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  • 先按手印再签字,这样的合同有效吗?
    先按手印再签字,这样的合同有效吗?

    先按手印再签字有效。法律规定当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。但是合同想要有效本身应当满足以下条件: 一、当事人必须具有相应的民事行为能力。 自然人作为合同当事人,必须具备《民法典》规定的民事行为能力

    2022-02-05 25
  • 企业员工不会写字,劳动合同按手印有效吗
    企业员工不会写字,劳动合同按手印有效吗

    企业员工劳动合同按手印有效吗的回答如下,如果是双方协商自愿签署,只签字就可以,不用按手印,属于有效合同。

    2024-06-26 5
  • 欠款就签字盖章就有效吗,按手印有效果吗
    欠款就签字盖章就有效吗,按手印有效果吗

    按手印同样具有法律效力。欠款相关单据,最后签字的时候有两种情况:单位往来款项:一般是签字盖章,这样既是为了表达庄重,也是为了证明属于单位往来款项。个人往来款项:个人借款(欠款),签字盖章或者签字按指印,都可以。

    2024-06-27 4
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  • 劳务合同签字按手印有效吗.双方都签字按手

    签订劳动合同的时候,不需要个人盖手印的。按劳动合同法的规定,员工签字就会生效。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的形成

    2022-10-05 15,340
  • 签字按手印,但没有见,合同有效吗

    如果内容不违法,且的你们双方真实意思的表示。那这个也是有效的

    2022-10-05 15,340
  • 自己手写签字的,但是没有按手印,合同签字后没有按手印生效吗

    合同签字但不按手印,具有法律效力 只要签字笔迹被证明确实是本人所签,该签字就是有效的,捺手印只是证明的程度更高。但是,若日后发生纠纷,对方否认签字,需进行字迹鉴定,相比捺手印的合同举证更加困难。另外,

    2022-07-18 15,340
  • 上标明了签字按手印,但只有签字没有按手印合法有效吗?

    展开全部当然有效,只要借条上的签名是真实自愿且由借贷当事人自己签署的就行。如对方以没有捺手印抗辩的话,则就应由于提供证据证明该借条上的签名不是本人所签或不是自己自愿签署。通过笔迹鉴定和其他证人证言(如

    2022-10-16 15,340
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  • 合同签字后没有按手印生效吗 01:23
    合同签字后没有按手印生效吗

    合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件

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    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

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  • 公司罚款没有本人签字有效吗 00:54
    公司罚款没有本人签字有效吗

    公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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