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由于事发地为厂区宿舍,根据《民法典》有关规定,如果您没有过错,一般情况下由侵权人(也就打人的人)赔付费用。如果您也有过错,按照过错比例分摊责任。同时如果公司没有尽到安全保障义务,公司还需要承担补充责任。因此可以将打人者和公司同时列为被告。
如果是可以鉴定为工伤就按照工伤赔偿,如果不是工伤可以看是否为因工死亡职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,具体标准见正文 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给 2、供养亲属抚恤金发给
晚上在宿舍睡觉被老鼠咬伤不能认定为工伤。 职工下班后夜晚在宿舍睡觉既非工作时间工作场所被老鼠咬伤也非工作原因;也不是工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到老鼠伤害的的不符合《工伤保险条例》应当认定为工伤的条件不能认
职工在公司宿舍被吊扇打伤算工伤吗的答案
不需要。
该员工是独居一室还是集体宿舍,死亡前是否有过身体不适等症状且企业了解该状况
1、单位承担责任只有两种情况,一是工伤,二是单位有过错造成人身损害。 2、是否属于工伤,首先认定工伤的几个要件,工作时间,工作岗位,因履行工作职责而受伤。就本案,不在工作时间,也不在工作岗位,也没有履
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
打人没有伤会被拘留。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘
我国民法典并没有规定与他人的老婆发生性关系、存在出轨的行为,需要承担法律责任。但是需要注意的是,根据民法典第一千零四十二条的规定,国家禁止重婚,以及禁止有配偶者与他人同居。换句话说,睡了别人的老婆、与别人的老婆存在出轨的行为,就属于破坏别人