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合同履行期限届满拖欠押金是违法的。押金是一方存放在另一方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害的担保费用,双方法律关系不存在且无其他纠纷时,押金应予以退还。
货款拖欠九十天算逾期。当事人未按贷款合同约定的时间偿还贷款的,就算是贷款逾期,要承担逾期还款的责任,例如支付违约金、支付逾期利息等。如果金融机构作为出借人的借贷纠纷,债务人违约的,债权人因其违约而造成的损失主要是依银行逾期贷款利率计算的利息
《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未
1、用人单位不得收取劳动者押金,收取劳动者押金应当退还,不论多久都是违法的。 2、如果用人单位迟迟不予退还,可以向当地的劳动局举报或者提出劳动仲裁,要求用人单位退还押金。或者向企业的工会反映情况,由工
方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支
法定节假日上班算加班,如果单位不算加班可以申请劳动仲裁。对于上班交押金的问题,可以向单位所在地的法律监察部门举报。
员工被安排一直上夜班并且不支付加班工资是违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,
拖欠货款不论多久都算违法,这是因为在买卖合同中买方负有及时支付货款的义务,拖欠货款的行为违法了民法典的相关规定,买方需要承担相应的违约责任。卖方可以准备好起诉状和能证明买方拖欠货款的相关证据材料,到买方住所地或者合同履行地法院起诉。卖方在起
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
网贷逾期多久后属于恶意拖欠没有标准的答案。只要有欠款逾期未还,不管逾期的时间是多久,银行或者是网贷平台都是可以起诉债务人的,这是债权人享有的权利。被起诉之后,建议尽快与网贷平台进行联系,进行协商,争取达成逾期还款协议,请求网贷平台向法院申请