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合肥竞业限制协议补偿金是怎么规定的?

合肥竞业限制协议补偿金是怎么规定的?

2024-06-18 7
普法内容
根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。竞业限制的补偿标准,目前还没有强制性的法律规定,由双方约定。竞业限制的补偿金只能在合同终止或解除合同后给予。所以合肥竞业限制协议补偿金标准也是由你和公司的约定来划分的。

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    2020-08-05 120
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    2022-02-13 15,340
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    2022-06-24 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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