既是交通事故又是工伤应该要怎样处理

2020-01-30 122

普法内容

当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

既是工伤又是交通事故赔偿有什么原则
既是工伤又是交通事故，两者都可以获得赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者

2020-03-25 230
2023二级既是工伤又是医疗事故应该如何赔偿
二级医疗事故按下列标准赔偿：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少

2024-04-27 12
怎样处理交通事故工伤
根据我国劳动法规定，职工如果在上下班班途中，或者因为工作原因外出遭遇交通事故，是可以认定为工伤的，然后要求用人单位进行工伤赔偿的，但是需要注意的是一定要及时认定，否则容易出问题。

2020-01-29 213

专业问答更多>>

既是又属于交通事故的应该先处理哪个比
交通事故要有责任认定书然后自己或者单位去社保局办理工伤认定因为有肇事者，费用是肇事者承担，工伤保险就不再报销《工伤保险条例》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三

2022-10-09 15,340
又是工商又是交通事故，怎样索赔
如果交通事故是对方的责任，则可以申请工伤认定要求公司赔偿，事故责任方也应当给予赔偿。

2023-06-17 15,340
竞合应该先处理交通事故还是因工伤
这个是法律技巧先处理工伤之后是交通事故赔偿反之不和

2022-10-26 15,340
既是又是应该先处理那个
两边同时进行，交通事故认定书下达后申请工伤认定，时间到了起诉交通事故侵权方，工伤认定书生效后申请劳动能力鉴定，最后要求工伤保险待遇。

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:39
交通事故处理步骤是怎样的
交通事故处理步骤如下： 1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案； 2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产、勘查现场、收集证据； 3、责任认定。在查清交通事故事实的

636 15,340
01:36
交通事故事后报警该怎样处理
发生交通后报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。受害方向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责

1,728 15,340
01:15
交通事故保险理赔的程序是怎样的
交通事故保险理赔的程序是这样的：在发生交通事故后，第一步是要在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。第二步是保险公司在接到通知后主动到事故现场进行勘验，对事故车辆进行定损。保险公司应在48小时内对车辆进行定损，投保人在车辆没有定损之前

5,639 15,340