2022年，这样的工资标准合法吗

2024-07-06 18

普法内容

我认为不合法。

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2022年，今年涨工资的标准和去年是一样的吗
直接联系社保

2024-05-17 8
低于最低工资标准这样的工资算吗?
劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，责令单位限期补足；单位逾期不付的，劳动行政部门可以要求单位加付赔偿金给劳动者。

2022-08-11 258
2022年我们的加班费按标准基本工资算合法吗
不合法，加班费是按照上个月实发工资减去上月加班费来作为本月加班费计算依据

2024-06-16 21

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这样的工资符合上海市标准吗？
社保局咨询可以办理，准备相关材料即可。

2022-10-21 15,340
计件工资比当地标准还要低这样合法吗
根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、无论计件还是计时，其月工资不利低于当地的最低工资，否则是违法的。可依法要求补足差额，同时可律师的指导下依法提起劳动仲裁和劳动

2022-11-02 15,340
事假扣年休假工资这样合法吗
不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。

2023-11-08 15,340
这样发放工资合法吗？
1，最好将面试的时候提成的薪酬是基本工资+绩效以书面劳动合同的方式明确，若公司少发了绩效，你则有证据要求公司支付。2公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以以此被迫提出离职，要求每工作一年

2022-10-23 15,340

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01:02
2022盗窃罪量刑标准是怎样的
盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪的判刑标准为： 1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，

1,336 15,340
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2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

4,071 15,340
01:02
辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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