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提前病退条件

提前病退条件

2023-05-12 10
普法内容
提前病退条件如下: 1、公司、企业或机关事业单位规定的退休年龄前5年内,连续12个月或累计18个月以上患病或非因工负伤或者罹患职业病,且已经治疗1年仍无法从事原工作或任何工作的; 2、公司、企业或机关事业单位规定的退休年龄前5年内,连续12个月或累计18个月以上患病或非因工负伤或者罹患职业病,超过规定的法定医学期限,且已经治疗1年仍无法从事原工作或任何工作的; 3、因患病或非因工负伤或者罹患职业病,医疗期满,但仍无法从事原工作或任何工作的。 提前病退的后果: 1、民事案件:民事案件的立案标准是“案件有明确的诉讼请求、事实和法律依据,并有证据证明其存在”。如果申请人提交的起诉状、证据材料等符合法律规定,且法院认为起诉请求有一定事实和法律依据,就可以立案; 2、行政案件:行政案件的立案标准是“案件有明确的被告人、被告单位和诉讼请求,并有证据证明其存在”。如果申请人提交的诉讼材料符合法律规定,且法院认为起诉请求有一定事实和法律依据,就可以立案; 3、刑事案件:刑事案件的立案标准是“犯罪事实清楚,证据充分,有追诉机关的起诉书”。如果追诉机关提交的起诉书、证据等符合法律规定,且法院认为起诉请求有一定事实和法律依据,就可以立案。 综上所述,申请提前退休需要提供医院出具的相关证明和材料,如病历、病情证明、医院诊断证明等。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。 (二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。 同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

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