厂里给员工审请工伤认定，需要本人签字吗

2024-06-02 14

普法内容

一般不需要的，你要到劳动部门工伤科查询到底有没有给你申请工伤认定。

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请问工伤认定本人签字才有效吗？
一般工伤认定本人签字是需要的，认定为工伤后再进行伤残鉴定，10级伤残一次性赔偿9万左右，与单位协商不成的，可以委托律师申请劳动仲裁解决。

2023-03-01 7
员工本人工伤认定请假需要哪些程序？
对于多部位或多组织器官受到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。各受损伤部位停工留薪期的时间不得累加。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限

2024-06-18 18
工伤鉴定让签字，工伤认定要确认签字吗
签字不影响结果，须到工伤事故发生地劳动局认定工伤，再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力，也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支

2024-06-02 19

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保险需要员工本人签字确认吗
工伤保险是不需要本人签字确认的，r工伤保险理社会保险的五险之一，而社保是国家法律规定的，是具有强制性的，不管员工同意与否，都要买的，如果员工不愿买的，可以解除合同，也不用补偿。r具体可以参阅《中华人民

2022-11-02 15,340
需要提供员工，员工本人需签字吗
签字更能证明是员工同意。以免员工否认同意

2022-10-28 15,340
员工给别人带来工资一定要本人签字确认吗？
如果是通过银行转账的，一般不签字也可以，但为了防止以后产生矛盾，还是应该由演员签字确认一下为好的。

2022-10-31 15,340
工伤鉴定结果是否需要厂里签字
不需要，工伤认定，伤残鉴定，单位签字盖章，不是必经程序。

2023-05-10 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,952 15,340
01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工
根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动

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