员工与老板之间不签劳动合同被员工敲诈了怎么办

2024-07-04 14

普法内容

怎么一个敲诈法呢没有签订劳动合同，根据劳动合同法第八十二条规定，可以要求给二倍的工资，即一个月的工资发二次。中华人民共和国劳动合同法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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与老板之间没签订劳动合同
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2024-07-01 10
劳动合同制员工与合同工之间有什么区别？
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2024-06-26 12
签了劳动合同老板直接辞退员工合法吗
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2022-05-06 17

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2022-07-26 15,340
老板不给员工买保险，也没签劳动合同，老板不发工资，员工该怎么办
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2022-01-22 15,340
试用期员工该不该与老板签劳动合同
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2022-11-08 15,340
老板与员工之间没有有怎么办
我是万律师，如果公司未签订合同，员工可以要求赔偿双倍工资，具体可以联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件

2022-10-27 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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