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小三与有配偶者的关系本就是违法的,所以小三的权益并不受法律的保护,男方没有赔偿的义务,不过双方可以协商。我国法律并未对第三者怀孕堕胎男方的赔偿问题作出明确的规定,但是女方可以通过以下方式解决: 1、和男方协商关于堕胎的补偿费用; 2、无法协
我国法律没有规定第三者怀孕堕胎,男方需要赔偿。但女方可以就堕胎的补偿费用与男方进行协商。协商不成的,可以到人民法院起诉,要求男方支付营养费和手术费。
法律没有规定小三怀孕堕胎男方应该赔偿。但女方可以就堕胎的补偿费用与男方进行协商。协商不成的,可以到人民法院起诉,要求男方支付营养费和手术费。 一、重婚罪的构成要件如下: 1、客体要件。重婚罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系; 2、客观要件。
不能,没受法律保护的婚姻强制会触犯刑法的。
1、怀孕堕胎没有民事赔偿这一说。 2、在我国,女方的妊娠,以及女方的自愿终止妊娠,都不应属于男方对于女方人身权利的侵害,既然谈不上侵权,就不应属于赔偿。 3、但是相关法律规定在男女双方都没有过错的情形
男女之间的恋爱,是自由发生的,也是出于双方自愿之前提产生。恋爱关系本身并不具有强制约束力。在恋爱过程中,受到的心理创伤,从客观角度分析难以判断对错,也难以界定过错方与受害方。同时在法律上,也并无恋爱不
17岁男星逼怀孕女友堕胎据XX官方微博爆料:高圆圆旗下艺人A,近日被前女友B爆料有沉迷上网还酗酒,同时跟多名女生搞暧昧;此外,他常借钱不还,家庭暴力等恶习。刘女更透露,A怕女友出国变心,故意让她怀孕,
因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违
怀孕被公司辞退赔偿标准:单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事