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在工地受伤一般走工伤赔偿途径 农民工工伤赔偿标准主要讲的是农民工工伤赔偿标准,并介绍了医疗保险待遇,伤残保险待遇,工亡保险待遇以及因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇等内容,并提供免费的专业的法律咨询服务。 一、医疗保险待遇 (一
职工借调期间受伤,属于工伤的,由原用人单位与工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,原用人单位承担工伤赔偿责任;属于他人侵权造成的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;其他情形。
在代驾事故中,代驾公司及保险公司需对受害者承担赔偿责任,而车主则无需担责。若车主委托私人代驾,则车主与保险公司需共同承担赔偿责任。因为在这种情况下,双方构成劳务关系,并由接收劳务的一方承担侵权责任。
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受
临时工在厂里受伤由谁负责需要看是否为工伤,如果是工伤由工厂负责。 根据《工伤保险条例》 十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险
塔吊工种一般都应购买了工伤保险或者社保。如果购买了单独的工伤保险或社保,由保险公司或工伤保险基金赔偿。如果以上都未买,由你工作的单位负责赔偿。
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳