如何判断是否为失业人员？

2022-11-07 948

普法内容

失业人员是指在法定劳动年龄内，有劳动能力，无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定的社会劳动，但是劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。所谓法定劳动年龄是指法定的劳动年龄，目前的法定劳动年龄是16到60周岁，而有劳动能力是指失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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如何判断行为当事人是否受到商业诽谤?
实施商业诽谤行为的判决是，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2020-01-26 101
失业人员医保是断交吗
失业人员医保可以选择断交，也可以以灵活就业方式缴纳，灵活缴纳方式如下： 1、申报、登记：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人人医疗保险证、卡和专用处本； 2、核定缴费：市医疗保险局根据灵

2023-02-17 8
如何判断企业是否具有法人资格？
认定企业是否具有法人资格应当从是否能够独立成立承担民事责任、有必要的财产或者经费以及经营场所判定。根据相关法律规定，分公司是没有独立的法人资格的。

2020-07-19 312

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如何判断一个人是否为冒充公务员
1、假冒国家机关工作人员的身份或职称，损害国家机关的正常活动的行为，构成招摇撞骗罪，犯罪情节一般的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利； 2、情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。 3

2022-12-11 15,340
如何判断国有公司员工是否是失职
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严

2022-05-17 15,340
如何判断事业单位人员是否被开除公职
事业单位人员判定管制应当会开除公职。 1、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予

2022-05-07 15,340
如何判断企业员工是否泄露商业秘密
企业经营活动中，员工泄露商业秘密的，属于民事纠纷的，企业可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。如果泄露商业秘密符合下列条件，涉嫌侵犯商业秘密的，企业应当向公安机关报案。侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的

2021-10-28 15,340

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被限制高消费是否就是失信人员?
被限制高消费不一定就是失信人员。失信被执行人信息会被录入最高人民法院失信被执行人名单库，通过该名单库统一向社会公布，并进行不良信用记录，对被执行人予以信用惩戒。限制消费是人民法院对被执行人，采取的一种间接执行措施，即通过发出限制消费令，限制

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无业人员如何办理社保
无业人员如何办理社保的，一般有以下的两种方法，具体如下：1、可以找社保代理机构缴纳社保，社保费用全额由参保人承担，外加社保代理公司收取的服务费用；2、自己缴纳城乡居民社保，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。缴

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判断医疗过失的标准是什么
医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为： 1、医方在从事医疗、护理行为时，存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范，或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全； 2、医疗设备陈旧，

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