*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
骨折不需手术的,十级伤残;需要手术并内置钛钢固定的,九级伤残;影响身体机能功能的,级别更高。符合条件,应当可以处理。省内可致电,江苏省外QQ或邮箱联系处理。
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,您也可以自行在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工
治疗结束后,请法医鉴定有无构成伤残,及伤残等级。依据鉴定结果确定赔偿标准。
工作时间,工作地点,因为工作的原因受伤,可以申请工伤认定;工伤的赔偿项目有很多,需要根据具体情况计算。
这个不算工伤。在上下班途中发生的不属于劳动者主要责任的交通事故的算工伤。这个由于是你个人的原因所以不算。
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以要求按照标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院
我国的相关法律规定,交通事故骨折要赔偿多少,要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残,实际收入没有减少。或伤残等级较低,但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇,或
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津