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在原公司放着,如果与公司没有合作关系,公司不能缴纳公司部分,没有管理的必要,转移的话,由原单位办理停保,然后去社保中心办理转移手续即可。目前政策下,异地转移只有养老保险可以,并且是向户口地,还得是城镇户口,其他的社保不能异地转,农户不能异地
可以。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养
可以办理社会保险的,具体建议咨询当地的社保局。
可以要求按照实际损失赔偿。协商不成,可以向消协投诉或者向法院起诉解决。
1、问以前的公司,他们负责社保的员工有没有拿到你的社保卡,如果有,就去领取。 2、如果没有,去办理社保的地方拿着身份证问社保卡现在走到哪部流程了,然后是可以个人现在领取,还是要等下一个单位帮你领取。
跨省异地社保卡目前难通用,一般只能在本地用。
宁波的医保卡可以在外地使用。但不是所有的医院都可以。浙江省自2011年开始实施,医保异地就医结算“一卡通,宁波市医保参保人员异地居住在省内其他地市,已办理异地居住定点就医手续,并已领取社会保障卡的,在省内异地就医结算“一卡通”定点医院就医时
社保交在外地能在本地用。但是需要办理社保转入,一旦转入本地,回去原籍就用不了了。具体如下: 1、为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡,参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务; 2、参保人员在统筹范围
广西的社保卡在广东不可以用。如果是属于异地就医,是需要先使用现金支付,之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义,在社会医疗保险范畴内,异地一般是指参保人参保的,统筹地区以外的其他国内地区。根据相关法律规定可知,符合基本医疗