您的位置:法师兄 > 律师普法 > 没签离职协议算离职吗
没签离职协议算离职吗

没签离职协议算离职吗

2020-01-29 2,417
普法内容
离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
相关合同
离职协议标准模板
离职协议标准模板
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17813KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
快递公司职员离职申请书
快递公司职员离职申请书
审核日期:2021.12.09页数:2大小:17526KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
离职申请书(指导版)
离职申请书(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:1大小:16914KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 离职协议:离职签订免责协议有效吗
    离职协议:离职签订免责协议有效吗

    离职协议:离职签订免责协议,单位是在逃避责任,是违反劳动合同法规定,你可以反映到劳动局解决,申请赔偿。

    2024-07-20 28
  • 离职时签了保密协议算是正常离职吗?
    离职时签了保密协议算是正常离职吗?

    正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞

    2020-07-07 137
  • 兼职没有入职合同需要签离职协议吗
    兼职没有入职合同需要签离职协议吗

    在离职流程中并无硬性规定必须签署离职协议。倘若协议条款存在违法现象,您有权拒绝签署;若用人单位未能按照法定规范执行离职手续或者未予支付相应工资款项,您有权向劳动争议仲裁机构发起申诉,以用人单位未按时足额缴纳社会保险为由进行辞呈。同时,您有权

    2024-05-04 23
专业问答更多>>
  • 离职前没有签离职协议

    公司要求签订协议是没有法律依据的,只要他批准离职,职工就有自由找另一份工作。现在可以先与用人单位协商,也可以请公会或第三方与用人单位协商,达成和解协议;若不愿协商或协商不成、或达成协议后不履行的,可以

    2022-03-28 15,340
  • 离职协议上没签离职协议能不能开离职证明

    离职协议是双方协商一致解除劳动合同需要签订的书面文件,劳动者依法单方解除劳动合同或者劳动合同期间届满的,可以不签订离职协议,用人单位依然需要出具解除劳动合同证明。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位

    2022-12-03 15,340
  • 没签劳动合同,离职后要签离职协议吗?

    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职

    2024-09-02 15,340
  • 离职协议:离职签订免责协议有效吗

    离职协议:离职签订免责协议,单位是在逃避责任,是违反劳动合同法规定,你可以反映到劳动局解决,申请赔偿。

    2024-08-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司没有签合同离职工资怎么算 01:00
    公司没有签合同离职工资怎么算

    关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平

    1,753 15,340
  • 协议离婚算正式离婚吗 01:28
    协议离婚算正式离婚吗

    协议离婚算正式离婚,但这里的协议离婚是指双方持离婚协议亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,并领取离婚证。协议离婚的流程如下: 1、当事人提交证件和相关证明材料; 2、婚姻登记员讲明《民法典》关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意

    2,022 15,340
  • 跟公司没签合同直接离职合法吗 00:55
    跟公司没签合同直接离职合法吗

    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

    1,924 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?