什么情况劳动者可以申请先予执行

2021-10-08 20

普法内容

劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金时，可以申请先予执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

《劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

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什么是“先予执行”？在哪些情况下可以先予执行？
什么是“先予执行”在哪些情况下可以先予执行根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条规定：先予执行，是在终局判决之前，为了权利人生活或生产经营的急需，法院裁定义务人预先履行义务的制度。人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：

2024-05-22 19
先予执行可以申请强制执行吗
关于提前执行是否可以强制执行的问题探讨，预先执行又被称为“先行给付”，是指在人民法院正式受理案件之后，终审判决宣告之前，根据一方当事人的申请，裁定另一方当事人向申请方当事人支付一定金额的金钱或其他财产，或者要求其履行特定的行为或停止特定的行

2024-05-15 23
劳动争议先予执行如何申请
在劳动争议中，如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，当事人可以直接向仲裁庭申请先予执行。而仲裁庭可以依法裁决先予执行，并移送给人民法院执行。

2022-08-09 376

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什么情况下可以申请人民法院裁定先予执行？哪些情况下可以先予执行
根据民事诉讼法的规定，在判决作出前，因生产或者生活的迫切需要，当事人可以申请人民法院作出先予执行的裁定，要求另一方当事人先行给付诉讼请求的一部分或者全部，或者立即实施或者停止某一行为。对下列案件，当

2022-03-05 15,340
申请先予执行的条件，哪些情况下可以先予执行
合法有效地讨债先予执行是人民法院在某些案件作出判决以前，为解决原告当前的生活等困难，先向被告执行一定财物的临时措施。我国民事诉讼法第九十七条规定：“人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予

2022-05-08 15,340
什么情况下可以申请先予执行，人民法院应当按照什么条件，先予执行
我国《民事诉讼法》第97条规定，人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的

2022-05-06 15,340
劳动仲裁可以向劳动仲裁委申请先予执行么
劳动仲裁时，是不可以向劳动仲裁委申请先予执行的，因为先予执行的权利，只有法院能够行使。其他任何单位都无权行使。可以在起诉后，向法院申请先予执行。《民事诉讼法》第一百零六条人民法院对下列案件，根据当事人

2022-10-08 15,340

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劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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什么情况可以退回定金
定金是指，合同当事人为了保证债务的履行，约定由一方先行支付一定金额，作为合同订立或者履行的担保。具体可以分为定约定金、成约定金和违约定金等类型。定金的数额可以由双方当事人事先约定，但是需要注意的是，法律规定了定金金额不能超过合同标的的20%

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