工人因病死亡算不算安全事故

2024-06-18 10

普法内容

现在不能武断的答复你，因为案件中有些问题你没能表述清楚，我需要先把案件情况详细了解一下；建议你电话联系详细介绍一下案情。

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工人因热射病死亡超过48小时，算不算工伤
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。你说的情况不符合，不属于工伤。

2024-05-18 14
24小时以后死亡不算安全事故
工作期间因工死亡的，属于安全事故，可以走工伤赔偿。

2020-02-05 1,454
安全事故失联多久算死亡
法律都不会规定为死亡的，只是下落不明满四年，或因意外事故下落不明满两年，经有关机关证明该公民不可能生存的，民事责任有利害关系的人可以申请宣告其死亡。在安全生产事故发生后30日内上报的都属于事故死亡，安全事故伤亡情况通过上报后，都归属于死亡指

2023-06-19 11

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因工喝酒，患病死亡算不算
不能算工伤。依据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。无论什么

2022-10-16 15,340
事业单位人员因病死亡安葬费怎么算
建议你可向当地社保部门直接咨询，以便得到更准确、全面的答复。

2022-10-31 15,340
安全生产死亡两人算什么事故
安全生产死亡两人算生产安全事故中的一般事故。生产安全事故，生产经营单位，在生产经营活动中，发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。只要在生产过程中，出现的事故都是属于生产安全事故，生产安全事故，按等

2024-04-28 15,340
生产安全事故死亡人数怎么计算？
生产安全事故死亡赔偿金的数额，应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。根据《山东省安全生产条例》的有关规定，发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员死亡的，死亡者家属除依法获

2022-10-10 15,340

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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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交通事故至人死亡负全责后果
交通事故至人死亡负全责后果如下： 1、刑事责任方面，需要承担交通肇事罪的刑事责任，交通肇事致一人死亡负全部责任的，处三年以下有期徒刑或拘役。致死亡二人以上负事故全部责任的，处3年以上7年以下有期徒刑； 2、民事责任方面，需要向死亡亲属赔偿因

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病人死在病房停尸多久算违法
病人死在病房停尸超过24小时算违法。死者尸体存放时间一般不得超过7天。逾期不处理的尸体，经医疗机构所在地卫生行政部门批准，并报请同级公安部门备案后，由医疗机构按照规定处理。可以将死者交由法医，或者殡仪馆。医院有额外停尸间的，可以停在停尸间，

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