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退休时职工养老保险不够15年,可以通过以下的途径来领取养老金: 1、允许延迟缴费至15年。参保人员到达退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不满15年的,可以按照相关法规延长缴费至满15年。在社会保险法实施前参保人员,延长缴费5年后仍然不满足1
单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。 相关的法律规定: 《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并
在我国,养老保险制度的实施始于1986年,当时在国企单位开始试行劳动合同制,并实行缴纳养老保险。在1993年,合同制逐步普及到其他各企业,缴费范围也逐渐扩大。为了适应个体化和灵活化的就业需求,我国还陆
如果你交纳的基数都是相同的,那么就无差别。社保交满15年后能够不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但工人还未退休的,公司还得继续交费,直至退休;个人交纳社保的话,可停缴,也可继续交纳,根据当地政策,
1、根据《实施若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社保法实施前参保的,延长五年,仍不满十五年的,可以办理一次性缴清。社保法于20
员工在入职时需要开始缴纳社会养老保险。社会保险通常包括五种险种和一个公积金。这五种险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。然而,“五险”是法定的,而“公积金”不是法定的。
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或
养老保险退休后要领取基本养老金,应当办理退休登记。 当事人应当去社会保险经办机构提出申请,并且提供相应的证件和证明材料,工作人员收到申请后,应当对当事人提供的进行相应的审查,确认当事人符合领取条件的,应当为退休人员办理退休登记,并且根据个人
每个月交3000养老保险的,退休时应当根据实际情况确定拿多少。当事人缴纳基本养老保险后,在退休时,当事人累计缴费时间满十五年的,应当按月领取基本养老金,基本养老金应当根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平