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龙泉市工伤误工一天多少金额

龙泉市工伤误工一天多少金额

2024-05-04 6
普法内容
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下: 一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销。 二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付。 三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销。 四、残疾待遇标准 (一)一级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资24个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90发放(基金支付) (二)二级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资22个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85发放(基金支付) (三)三级伤残 1、次性伤残补助金本人工资20个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的80发放(基金支付) (四)四级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资18个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的75发放(基金支付) (五)五级伤残 1、次性伤残补助金本人工资16个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的70发放(基金支付) 3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴 4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算(六)六级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资14个月计算(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的60发放(基金支付) 3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴 4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准10个月计算。 (七)七级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资12个月计算(基金支付) 2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准15个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准8个月计算。 (八)八级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资10个月计算(基金支付) 2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算。 (九)九级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资8个月计算(基金支付) 2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准9个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准4个月计算。 (十)十级伤残 1、一次性伤残补助金本人工资6个月计算(基金支付) 2一性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准2个月计算。 六、生活护理费 1、完全不能自理每月按全市上年度社会月平均工资的50支付 2、大部分不能自理每月按全市上年度社会月平均工资的40支付 3、部分不能自理每月按全市上年度社会月平均工资的30支付。

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    2024-06-08 2
  • 工地工伤误工费多少一天工地误工费范围
    工地工伤误工费多少一天工地误工费范围

    工地工伤误工费,受害人有固定收入的,一天误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。

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  • 多少钱一天误工费
    多少钱一天误工费

    误工费赔偿标准不是单纯按照天数计算的,而是应当按照受害人的误工时间和收入状况进行计算。根据我国最高人民法院所出台的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

    2020-12-04 186
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    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假

    2023-06-16 15,340
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    2023-11-11 15,340
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    2022-10-09 15,340
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    2023-04-23 15,340
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    工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应

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    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

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