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离婚的方式有两种,一种是在民政局办理离婚,前提是双方对财产及孩子抚养问题协商一致,无争议;另一种是在法院起诉离婚,至少一方对财产分配或者孩子抚养问题有争议。你的情况建议将协议存档至民政局,因为离婚时民政局也会要求双方填写一份离婚协议,对财产
如果选择的是协议离婚,那是需要等一个月离婚冷静期的,双方先到婚姻登记机关申请离婚,在三十日离婚冷静期过后,在三十日日双方再到婚姻登记机关申请离婚,正式取得离婚证。如果选择的是协议离婚,那则不存在一个月的离婚冷静期,但法庭宣判是需要时间的,一
法律在协议离婚中规定了一个月的冷静期,根据相关法律规定,男女双方能够就离婚、子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,可以签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方可以反悔。
1,如果是协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关办理离婚手续,领取离婚证;如果是一方不同意或签了离婚协议后反悔不履行的,那么应当通过诉讼离婚,在被告住所地法院起诉,或
1.离婚协议书在双方签订并得到法律认可之后是具有法律效力的。产生法律效力之后,该协议书不得随意更改,并且必须执行。2.离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。3.对于人身关系的
可以!如果是协议离婚,双方又同意的话,可以自行更改;如果一方不同意,只能提起民事诉讼了。关于子女问题,你可以主张抚养权(如果由另一方抚养),但必须能够证明另一方不再具有抚养能力,或者没有未尽抚养义务有
首先,离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。对于人身关系的约定,即是否同意离婚的约定,是不能用书面契约来约束的,即法律不会干涉当事人之间是否同意离婚的意思表示反复更改,但一旦
劳务合同离职的,不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定,劳动者解除劳动合同时,应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的,当事人应当
不能协议离婚的情况下,如果坚持离婚,只能通过向人民法院提起离婚诉讼达到离婚目的。不能协议离婚的情况分为两种,第一种是双方均同意离婚,但对财产分割存在争议,导致双方不能就离婚事宜达成一致协议。第二种是一方提出离婚,而另一方不同意离婚。在离婚诉
根据我国《民法典》规定,离婚方式有两种,即自愿协议离婚和诉讼离婚。对于不能协议离婚的情况,只能通过诉讼方式离婚。如双方都同意离婚,仅对财产分割问题存在争议,应在向人民法院起诉时写明诉讼请求包括请求法院判决准予离婚和对财产进行划分。双方均同意