腱鞘炎工作期间有责任吗

2020-10-14 376

普法内容

是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。如果时工伤，可以要求工伤赔偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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腱鞘炎能评残吗？
只有职业病才属于工伤。腱鞘炎不属于职业病，不属于工伤的。《工伤保险条例》第十四条有下列情形之一的，视为工伤。工作时间和工作场所发生事故造成的伤害，与工作时间前后的工作有关的准备、收尾工作发生事故造成的伤害。在工作时间和工作场所内，因履行工作

2020-09-30 747
工作引起的腱鞘炎可以赔偿吗
当事人有权向用人单位提出索赔请求，具体可以涵盖以下各项： 1．医疗费用； 2．住院伙食补贴费用； 3．护理费用； 4．误工费用； 5．残疾赔偿金额； 6．精神损害赔偿金； 7．抚养费用； 8．司法鉴定费用； 9．交通费用； 10．营养费用；

2024-05-01 12
员工左手得了腱鞘炎炎，能申请工伤吗？
一般情况下，构成工伤的基本条件之一即必须是因为工作或者与工作有关的原因而产生的伤害。对于您的腱鞘炎，如果能够证实是因为工作原因导致的，那么可以申请工伤，如果不能证实其与工作之间的因果关系的，很难被认定为工伤。

2024-06-06 6

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因工作得的腱鞘炎算是吗
不是职业病不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

2022-10-19 15,340
在工作时间工作场所内,手腕建炎,腱鞘炎算不算
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2022-10-20 15,340
腱鞘炎可以申报工伤吗
1.职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5

2022-08-17 15,340
在工作中骨头伤了引起的腱鞘炎算吗
如果骨头伤了可以认定为工伤，并且腱鞘炎和工伤之间有医学上的高度盖然性因果关系，可以适当补偿

2022-10-31 15,340

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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被

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居间合同的违约责任是双方都有吗
居间合同的违约责任并不一定是双方责任，有可能是单方的责任。如果是双方的责任，就要根据责任的大小来进行分配，责任大的一方承担相应的违约差额。根据《合同法》的相关规定，合同关系的相对性决定了违约责任的相对性，即违约责任是合同当事人之间的民事责任

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01:31
民间贷款担保人责任有哪些
民间借贷中，债务人不履行到期借款时，保证人需要承担相应的担保责任，具体根据一般保证和连带保证，分为一般责任和连带责任。一般保证，是指当事人在保证合同中事先约定，在债务人不能履行到期债务时，由保证人承担保证责任。需要注意的是，一般保证中保证人

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