刚刚入职请问我们的劳动合同有什么用？

2024-05-21 19

普法内容

关于您所提问的请问我们的劳动合同有什么用，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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我刚刚入职，请问加班工资怎么算
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安

2024-05-23 11
我刚刚入职企业，请问试用期加班费多少钱？
1、员工在试用期加班，用人单位也要支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工

2024-05-05 14
我刚入职两个月，有没有签订劳动合同
（1）签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同（2）企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工日起满1个月的次日至满1年的

2024-06-25 12

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合同问题，入职刚刚一个月，公司有变动
如果侵犯了合法权益，可以提起劳动仲裁及相关诉讼

2022-09-05 15,340
刚刚入职，不知道可以不能溜吗，我没有签劳动合同
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳

2022-08-07 15,340
昨天刚入职签订劳动合同，请问劳动合同打印去哪里
单位可以自己进行劳动合同打印，也可以去市劳动局官网进行下载。

2022-06-01 15,340
刚刚入职到公司，员工签订的劳动合同要有工资吗
朋友刚刚入职到公司，员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项

2024-09-04 15,340

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,317 15,340
00:57
租房合同刚签了不想租了怎么办
租房合同刚刚签好，就不想租了的话，这时候承租人只能通过与对方协商的方式，达到解除合同的目的。如果对方要求赔偿相应损失的话，承租人也应当承担相应的违约责任。这主要因为，房屋租赁合同属于诺成合同，只要双方达成一致的协议，就算尚未交付租赁物，合同

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刚领的结婚证怎么离婚
刚领的结婚证可以协议离婚和诉讼离婚。 1、协议离婚是由双方签订离婚协议，对夫妻离婚，财产，孩子等问题进行约定，然后拿着离婚协议去民政局申请离婚登记，经过离婚冷静期后亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。一般来说是在一方户口所在地的婚姻登记机关申

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