用工单位应该给员工什么福利

2024-06-22 21

普法内容

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用人单位给职工福利分房该走法律程序吗
职工福利分房应该受法律保护。福利房，亦称优惠房或房改房，是指职工单位将公房以工资性货币分配方式出售给职工，职工以标准价或成本价购买，从而对购买的房屋享有部分产权或全部产权的住房。

2021-03-16 135
公司应该给员工提供哪些福利
1．差旅补贴：无论您身处何地，均可享受到与您所在职位相对应级别的差旅补贴。 2．通信补助：我司将依据您所受雇佣的职务，为您提供相应的通信费用补贴。 3．节日慰问金：在每年的元旦、春节、五一劳动节、中秋节以及国庆节期间，所有员工都将获得这项津

2024-05-09 17
工伤员工单位赔偿应该给多少
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿范围： 1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70％发放。经医疗机构出具证明，报经办

2024-05-27 20

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用人单位解散员工应该得到哪些福利?
公司解散，员工应该得到经济补偿。员工在公司每工作满一年的，公司要支付一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要支付半个月的工资作为补偿。

2023-11-05 15,340
用工单位给派遣工应不应该发取暖费和工会福利?
有的。劳务派遣是现代人力资源管理的一种新型用工形式，广泛存在于机关、企事业单位。具体是指用工单位根据工作实际需要向劳务派遣机构提出所需人员的标准条件，并通过劳务派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以

2022-07-06 15,340
六安单位福利房应该怎么给？
公房也称公有住房，国有住宅。它是指由国家以及国有企业、事业单位投资兴建、销售的住宅，在住宅未出售之前，住宅的产权归国家所有。目前居民租用的公有住房，按房改政策分为两大类：一类是可售公有住房，一类是

2023-08-25 15,340
员工工伤，单位应该给员工多少赔偿费用
用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转

2022-07-22 15,340

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单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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