*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一是雇佣关系。雇工作为提供劳务一方,因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 二是承揽加工关系。一般提供劳务一方责任自负。 前者和后者的区别在于:雇佣是直接提供劳务获得报酬,而承揽是完成约定的工作获得报酬;承揽人相对于雇工独
建议及时向劳动局投诉,如有困难欢迎来电咨询,我将尽全力为您解答
签订好合同,约定好政府拆迁时,如果给予对方补偿和补偿对方的装修费用。最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释第十一条承租人经出租人同意装饰装修,合同解除时,双方对已形成附
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文
此项条款中最好附上工程承揽人的复印件、副本复印件或包工头的家乡单位出具的外出施工证明,经核实后作为附件,防备日后一旦发现严重的工程质量问题,能够找到承担责任者。
装修公司不按照合同施工的,可以要求承担违约责任,也可以解除装修合同。未按照合同施工的,属于违约行为,当事人可以要求装修公司承担违约责任,让装修公司按照合同进行施工,并且可以要求装修公司赔偿损失;也可以直接和装修公司解除装修合同,然后让装修公
房屋装修需要签订装修合同,装修合同是在双方平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的家庭居室装饰装修工程的有关事宜与承包人达成的协议,是为了房屋装修而签订的合同。签订装修合同的注意事项如下: 1、查看装修公司的证照资质; 2、使用国家统一合同
装修协议书,由委托方和承包方签订。委托方也就是业主,承包方也就是装饰装修一方。装修协议书的主要内容,应当包括:1、装饰装修的标的,例如房屋的基本信息;2、装饰装修的方式,例如包工包料;3、装饰装修的内容,具体的施工项目;4、具体的工期,开工