*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
殴打他人属于违反治安管理的违法行为,对方报警,由公安机关根据具体情节予以治安处罚;但情节特别轻微的,减轻处罚或者不予处罚。
被同事打了一巴掌赔偿要根据伤情程度来确定。打人是属于违法行为的,但情节特别轻微危害不大的即使报警也难以处罚,如果打人同事拒不赔礼道歉,被打人可以向其单位投诉反映,也可以向法院起诉解决。
被人打了一巴掌,检查费一般由对方出,或者双方先协商,协商不成,再通过诉讼要求赔偿。 这种情况含有故意的成分,就按照故意伤害来处理,但要从故意伤害的程度上来区分,没有造成很大的伤害的只是会给予警告;如果带有侮辱性,违反了相关的法律法规并且构成
打人一巴掌,可能会被行政拘留。这时候虽然尚未达到刑事犯罪的立案标准,但是行为人有故意伤害他人的行为,根据治安管理处罚法的规定,可以对打人的行为人处以一定的行政拘留。具体来说,这主要根据了我国治安管理处罚法第43条的规定。根据治安管理处罚法的
根据我国治安管理处罚法关于打架的相关法律法规规定,遇到双方因为争执或者其他原因进行打架斗殴的情况时,究竟会不会拘留打架斗殴的打人者,应当根据具体情况而下定论,也是根据是否造成人员的人身损害来进行判断。打人一方未对受害人造成人身损害,一般是不
被别人打了的赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算; 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算;没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算; 3、住院伙食